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代わりのおすすめ編集部スコア 3.81
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AI人事・採用|Kickresume(キックレジュメ)|日本語対応|11/10 更新

Kickresume(キックレジュメ)は日本語対応している?

Kickresume(キックレジュメ)のUI・出力・サポートの日本語対応を、公式サイトの表示言語と編集部の評価をもとに整理しました。日本語で業務に使えるかどうかと、日本語に強い代替候補を確認できます。

無料プランありweb/ios/androidUI ?/出力 ?/サポート ?
編集部の結論

Kickresume(キックレジュメ)の日本語対応は、編集部ではまだ確認できていません。公式サイトの言語設定と問い合わせ窓口をご確認ください。

Kickresume(キックレジュメ)の日本語対応 3軸判定

◎ 対応 / △ 部分対応 / × 未対応 / ? 未確認
項目判定内容
UI/メニュー未確認編集部では未確認です。公式サイトの言語設定をご確認ください。
入出力の品質未確認編集部では未確認です。公式サイトの対応言語をご確認ください。
サポート/ヘルプ未確認編集部では未確認です。公式サイトの問い合わせ窓口をご確認ください。

公式サイトの表示言語と編集部の評価をもとに整理した参考情報です。最新の対応状況は公式サイトでご確認ください。

日本語に強いAI人事・採用ツール4選

代替5選を見る >

Kickresume(キックレジュメ)の日本語対応に課題を感じたら、次の候補もご検討ください。

Deel AI icon
編集部おすすめDeel AIUI ◎/出力 ◎3.60最低料金 $14/人/月からweb

Deel AIは、国境を越えた採用、雇用契約、給与支払い、労務コンプライアンスをAIで支援するグローバル人事プラットフォームです。契約作成、オンボーディング、支払い処理に必要な手続きを一元管理できます。各国の雇用形態や法令要件に沿った確認、承認フロー、社内問い合わせ対応を支援します。海外人材を採用する企業や、リモート組織の人事基盤を整えたい担当者に向いています。

良い点
  • ・150か国以上で、現地法人を持たずにEORで海外社員を雇用できる
  • ・業務委託の契約書作成や税務書類、15種類以上の支払い方法に対応する
  • ・現地の労働法に関する質問に、AIアシスタントが24時間答える
注意点
  • ・EORは1人あたり月599ドルで、人数が増えると費用が積み上がる
  • ・国内雇用だけで完結する企業には機能が過剰になりやすい
harutaka icon
1位harutakaUI ◎/出力 ◎3.81最低料金 有料Web

株式会社ZENKIGENの採用DXサービス。Web面接、対話型AIによるAI面接、録画選考を備え、面接動画をAIで分析して面接品質の改善や就活ハラスメント予防を支援する。

良い点
  • ・Web面接・AI面接・録画選考を一つのサービスで使い分けられる
  • ・対話型AIのAI面接で、候補者の魅力を引き出すパーソナライズ選考ができる
  • ・セーフティ機能でAIが面接動画を分析し、就活ハラスメント予防を支援する
注意点
  • ・公式トップに価格の記載がなく、料金は資料請求や問い合わせで確かめる必要がある
  • ・面接設計や採用ブランディングはカスタムサービス扱いで、ツールだけでは完結しない
  • ・動画を使う選考のため、候補者側にも録画やオンライン面接の環境が要る
タレントパレット icon
2位タレントパレットUI ◎/出力 ◎3.76最低料金 有料

タレントパレットは、人事評価・スキル管理・採用管理・労務管理などの機能をまとめたタレントマネジメントシステム。人材データと生成AIを組み込んだ機能で、最適配置や離職防止、人材育成など科学的人事の実践を支援する。

良い点
  • ・人事評価・労務管理・スキル管理・採用管理を一つのシステムで扱える
  • ・AIコーチングやAIスカウト、AI評価アドバイスなど生成AI機能を組み込んでいる
  • ・導入法人数4,800社以上で、数万名規模の大企業やホールディングスにも使われている
注意点
  • ・料金は初期費用と月額料金の構成で、具体的な金額は見積もりで確かめる必要がある
  • ・資料請求ではフリーアドレスが使えず、会社のメールアドレスが要る
  • ・分析機能を活かすには社員の人材データを蓄積しておくことが前提になる
HRBrain icon
3位HRBrainUI ◎/出力 ◎3.76最低料金 有料

HRBrainは、株式会社HRBrainが提供する国産のタレントマネジメントシステムです。人事評価の運用をクラウド化する評価管理を中心に、スキル管理・組織診断サーベイ・労務管理までを1つの人材データベースに集約し、蓄積したデータをAIが分析して人材配置や離職予兆の検討を支援します。生成AIを人事業務に組み込む機能拡充にも積極的で、評価コメント作成など実務担当者の負担を軽くする方向に進化を続けています。紙やExcelでの評価運用から脱却したい企業、蓄積した人材データを経営判断に活かしたい人事部門に向いています。

良い点
  • ・評価・スキル・労務まで人材データを1つの基盤に集約できる
  • ・蓄積データのAI分析で人材配置や離職予兆の検討を支援する
  • ・生成AIを人事実務に組み込む機能拡充に積極的
注意点
  • ・個人や小規模チームにはコストが合いにくい
  • ・多機能ゆえ導入時の運用設計に作り込みが必要
  • ・AI分析の効果はデータ蓄積が進むまで出にくい
よくある質問
Q.▼
A.Kickresume(キックレジュメ)のUIの日本語対応は編集部では未確認です。公式サイトの言語設定をご確認ください。
Q.▼
A.Kickresume(キックレジュメ)の日本語での入出力の品質は編集部では未確認です。公式サイトの対応言語をご確認ください。
Q.▼
A.Kickresume(キックレジュメ)の日本語サポートの有無は編集部では未確認です。公式サイトの問い合わせ窓口をご確認ください。
Q.▼
A.はい。同カテゴリで日本語のUIに対応した候補はDeel AI/harutaka/タレントパレットです。詳細は当ページの「日本語に強いAI人事・採用ツール」をご覧ください。