TeamPredictは、LinkedIn上の公開プロフィール変化を分析して従業員の退職の兆候を検知するツール。社内アンケートやHRISとの連携を必要とせず、追跡対象に選んだ従業員の公開シグナルから退職リスクを算出する。社内のHRデータを使う離職予測モデルは精度が高い一方で導入負荷が大きく、実際に転職活動が始まった後の反応になりがちだが、TeamPredictは公開情報ベースでより早い段階の兆候を捉える設計を掲げている。料金は追跡対象1人あたり月額5ドル、年払いなら1人あたり年50ドル(2カ月分お得)。30日間の無料トライアルがあり、開始時点での課金は発生しない。Momentum Labsが開発・運営している。

teampredict.ai > TeamPredict| AI生産性・ノート 223位|9/5 更新
TeamPredict|LinkedInの公開プロフィール変化から従業員の退職兆候を検知する定着支援ツール。HRIS連携不要、追跡対象1人あたり月額5ドルから、30日間無料トライアルあり。
LinkedInの公開プロフィール変化から従業員の退職兆候を検知する定着支援ツール。HRIS連携不要、追跡対象1人あたり月額5ドルから、30日間無料トライアルあり。
Web
編集部スコア 5.00満点口コミを見る >
基本スペック
| 提供元 | teampredict.ai | 公開 | — |
|---|---|---|---|
| 料金タイプ | 有料 | 無料枠 | なし(有料のみ) |
| 日本語 | 未確認 | 対応環境 | Web |
| 主な機能 | 従業員定着/離職予測/HRテック/LinkedIn分析/人事分析 | ||
| 法人利用 | 個人・法人どちらも | 公式サイト | teampredict.ai ↗ |
TeamPredictとは
料金プラン2026/9/5 確認料金シミュレーター >
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価格モニタリング
AI PICKS編集部は、注目ツールの料金変動を月次でモニタリングしています。TeamPredictは現在、月次モニタリングの対象に含まれていません。 最新の料金は公式サイトでご確認ください。
できること 誰に向くか・何が解決するか
こんな人におすすめ
- ・退職兆候を早く掴みたい人事
- ・採用コストを抑えたいHR責任者
- ・HRIS未整備の成長企業
- ・重要人材を失いたくない経営者
TeamPredictが解決する課題
- 1.退職兆候の発見が後手になる
- 2.社内アンケートだけでは兆候不足
- 3.離職予測モデルの導入負荷が重い
- 4.重要人材の転職活動に気づけない
編集部レビュー公開情報ベース
TeamPredictの評価まとめ(編集部の結論)
- 結論
- TeamPredictはAI生産性・ノートカテゴリのツール。編集部の独自スコアは3.25/5.00。
- 料金
- 有料
- 向いている人
- 退職兆候を早く掴みたい人事・採用コストを抑えたいHR責任者
- 強み
- アンケートやHRISとの連携が不要で導入が速い
- 注意点
- 分析対象がLinkedIn上の公開シグナルに限られ、非公開の転職意向や社内の不満そのものは捉えられない
- 主な代替
- Notion AIなど
向いている
- +アンケートやHRISとの連携が不要で導入が速い
- +追跡人数に応じた従量課金(1人月額5ドル)で小規模からでも始められる
- +30日間の無料トライアルで契約前にリスクなく試せる
- +公開情報ベースのため、転職活動が表面化する前の早い段階の兆候を狙う設計になっている
向いていない
- -分析対象がLinkedIn上の公開シグナルに限られ、非公開の転職意向や社内の不満そのものは捉えられない
- -追跡人数が増えるほど月額費用が線形に増加するため、大規模組織ではコストが積み上がる
TeamPredict、あなたは?1タップ・匿名OK
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編集部が確認した良い点
- ○アンケートやHRISとの連携が不要で導入が速い
- ○追跡人数に応じた従量課金(1人月額5ドル)で小規模からでも始められる
- ○30日間の無料トライアルで契約前にリスクなく試せる
気になる点
- ×分析対象がLinkedIn上の公開シグナルに限られ、非公開の転職意向や社内の不満そのものは捉えられない
- ×追跡人数が増えるほど月額費用が線形に増加するため、大規模組織ではコストが積み上がる
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よくある質問 TeamPredict
Q.TeamPredict は何ができますか?▼
A.TeamPredict は、LinkedInの公開プロフィール変化から退職兆候を検知できます。HRIS連携なしで、定着支援に使える1ツールです。feature
Q.TeamPredict は無料で使えますか?▼
A.TeamPredict は30日間の無料トライアルがあります。無料プランの有無は提示情報にないため、本格利用前に公式確認が必要です。free
Q.TeamPredict の料金プランは?▼
A.TeamPredict は追跡対象1人あたり月額5ドルから利用できます。HRIS連携不要なので、初期導入の手間を抑えやすい料金です。pricing
Q.TeamPredict は日本語に対応していますか?▼
A.TeamPredict の日本語UI、出力、日本語サポート対応は提示情報だけでは確認できません。導入前に公式へ1度確認するのが安全です。japanese
Q.TeamPredict の代替ツールは?▼
A.TeamPredict の具体的な代替ツールは提示情報に2〜3件ありません。比較時は、退職兆候検知とHRIS連携の有無で見ると整理しやすいです。alternatives
Q.TeamPredict を使うべき人は?▼
A.TeamPredict は、従業員の退職兆候を早めに把握したい人事・経営層向けです。1人月額5ドルから、定着支援用途に向きます。target
TeamPredictはAI PICKS編集部が独自スコアで評価し、3.25 / 5.00のスコアを付けています。 編集部スコアと部門順位に応じて CATEGORY LEADER・EDITOR'S CHOICE などの称号バッジを取得でき、公式サイトに掲載すると第三者評価として信頼性を訴求できます(無料・自動更新)。
取得済みの称号
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