MiraというAI採用エージェントが、求人要件の整理から候補者の発掘、アウトリーチ、面接調整前の関心候補者提示までを自動化します。
AI自動化→
OpenJobs AI
MiraというAI採用エージェントが、求人要件の整理から候補者の発掘、アウトリーチ、面接調整前の関心候補者提示までを自動化します。
総合スコア
1.98 /5
1.98
スコアの内訳・算出根拠を見る
スコアの内訳1.98/5.00
編集部がツールを4つの軸で評価し、重み付けして100点満点で集計しています。
- ・機能 (29pt): 主要機能の充実度・API/連携の幅
- ・人気 (34pt): 公式サイトのトラフィック・国内導入実績
- ・日本語対応 (20pt): UI/サポート/ドキュメントの日本語充実度
- ・勢い (10pt): 直近3ヶ月のリリース頻度・SNS話題量
残7pt分の「信頼性」軸 (運営年数・SLA・セキュリティ認証) は2026後半に追加予定 (現在は調整中で総合スコアには未反映)。
スコアは編集部の調査ベースであり、ユーザー実体験の代替ではありません。
OpenJobs AI、あなたは？1タップ・匿名OK
OpenJobs AIの評価まとめ（編集部の結論）
- 結論
- OpenJobs AIはAI自動化カテゴリのツール。編集部の独自スコアは39.67/100。
- 料金
- Starterが公式サイトで確認〜。有料
- 向いている人
- 採用担当者・人事マネージャー
- 強み
- 採用ソーシングの自動化
- 注意点
- 日本語対応状況が不明
- 主な代替
- Arcなど
OpenJobs AIとは詳細情報整備中
AI PICKS編集部が現在OpenJobs AIの詳細情報を確認中です。最新の機能や仕様は公式サイトをご確認ください。
OpenJobs AIの良い点・イマイチな点
ここが使いやすい
- 採用ソーシングの自動化
- 関心候補者課金の明快さ
- 少人数採用チーム向き
- アウトリーチ効率の向上
ここがイマイチ
- 日本語対応状況が不明
- 料金詳細の確認が必要
- ATS連携範囲が不明
こんな人におすすめ
- 採用担当者
- 人事マネージャー
- 採用責任者
- スタートアップ経営者
- リクルーター
OpenJobs AIが解決する課題
- 1候補者探しに時間がかかる
- 2返信率の低いスカウト
- 3採用担当者の業務過多
- 4面接候補者の不足
- 5採用活動の属人化
OpenJobs AIの料金プラン
Starter
公式サイトで確認
- •月3クレジット
- •月1件の新規求人作成
- •AIによる候補者発掘とアウトリーチ
- •メールサポート
Growth
公式サイトで確認
- •月12クレジット
- •月3件の新規求人作成
- •3件のアクティブ求人
- •Starterの全機能
Professional
公式サイトで確認
- •月30クレジット
- •月6件の新規求人作成
- •6件のアクティブ求人
- •Growthの全機能
Scale
公式サイトで確認
- •月75クレジット
- •月12件の新規求人作成
- •専任サクセスマネージャー
- •カスタム連携とSLA保証
⚠️ 料金は変動する可能性があります。上記は編集部の調査時点の目安です。 最新の料金は公式の料金ページをご確認ください。
価格モニタリング
AI PICKS編集部は、注目ツールの料金変動を月次でモニタリングしています。OpenJobs AIは現在モニタリング対象選定中です。 最新の料金は公式ページをご確認ください。
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ユーザーレビュー (0件)
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OpenJobs AIの代替ツール
OpenJobs AIと代替ツールの比較
OpenJobs AI本ツール
- 編集部スコア
- 1.98
- 料金
- 公式サイトで確認
- 日本語
- 未確認
- 編集部スコア
- 3.84
- 料金
- 無料
- 日本語
- 未確認
- 編集部スコア
- 3.79
- 料金
- 無料
- 日本語
- 対応
- 編集部スコア
- 3.66
- 料金
- 無料
- 日本語
- 未確認
| ツール | 編集部スコア | 料金 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OpenJobs AI本ツール | 1.98 | 公式サイトで確認 | 未確認 |
| Arc | 3.84 | 無料 | 未確認 |
| Salesforce | 3.79 | 無料 | 対応 |
| Google Finance | 3.66 | 無料 | 未確認 |
スコアは編集部による独自評価です。料金は調査時点の目安。
よくある質問
OpenJobs AIとは何ですか?▼
OpenJobs AIは、採用担当者や採用責任者向けの自律型AIリクルーティングプラットフォームです。AIエージェントMiraが職種要件を把握し、候補者の検索、マッチング、アウトリーチを継続的に実行します。関心を示し面接に進める候補者に集中できるため、手作業のソーシングや返信管理を減らし、少人数チームでも採用活動を拡張しやすい点が特徴です。
OpenJobs AIは無料で使えますか?▼
OpenJobs AIは有料ツールです。料金プランはStarter(公式サイトで確認)、Growth(公式サイトで確認)、Professional(公式サイトで確認)、Scale(公式サイトで確認)です。
OpenJobs AIの代わりになるツールは?▼
OpenJobs AIの代わりとしてArc、Salesforce、Google Finance、ElevenAgents by ElevenLabsが候補になります。いずれも同じAI自動化カテゴリでAI PICKS編集部が評価済みのツールです。
OpenJobs AIのメリットは?▼
採用ソーシングの自動化。関心候補者課金の明快さ。少人数採用チーム向き。アウトリーチ効率の向上。
OpenJobs AIのデメリットは?▼
日本語対応状況が不明。料金詳細の確認が必要。ATS連携範囲が不明。
基本情報
- カテゴリ
- AI自動化
- 料金タイプ
- 有料
- 公式サイト
- openjobs.ai
- タグ
- AI採用採用自動化候補者発掘アウトリーチHRTech面接調整
OpenJobs AIはAI PICKS編集部が独自スコアで評価し、1.98 / 5.00のスコアを付けています。 下のバッジを公式サイトに掲載すると、第三者評価として信頼性を訴求できます（無料）。
プレビュー
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</a>このコードを自社サイトに貼ると、AI PICKSの編集部スコアバッジが表示されます。スコアは自動で最新値に更新されます。掲載は無料です。
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