HERP AI
JP中級者向け法人向け日本の採用管理AIプラットフォーム。スクラム採用、候補者管理、選考フロー自動化
PR表示なし。評価スコアは編集部の基準に基づきます。
編集部の機能・人気・日本語対応・勢いを 100 点で集計 (35pt → ★換算)
配点: 機能29 / 人気34 / 日本語20 / 勢い10 (合計93pt + 信頼性7pt は調整中)
スコアの算出根拠
編集部がツールを 4 つの軸で評価し、 重み付けして 100 点満点で集計しています。
- ・機能 (29pt): 主要機能の充実度・API/連携の幅
- ・人気 (34pt): 公式サイトのトラフィック・国内導入実績
- ・日本語対応 (20pt): UI/サポート/ドキュメントの日本語充実度
- ・勢い (10pt): 直近 3 ヶ月のリリース頻度・SNS 話題量
残 7pt 分の「信頼性」 軸 (運営年数・SLA・セキュリティ認証) は 2026 後半に追加予定 (現在は調整中で総合スコアには未反映)。
スコアは編集部の調査ベースであり、 ユーザー実体験の代替ではありません。
HERP AIでできること
HERP AIとは
スクラム採用の考え方をベースに、候補者管理から選考フローの自動化まで一元化した日本の企業向け採用管理プラットフォームです。求人媒体からの候補者情報を自動で取り込み、選考の進捗状況をカンバン方式で視覚的に管理できます。面接日程の自動調整や選考ステータスの更新通知など、採用担当者の繰り返し作業を自動化し、本来の候補者対応に集中できる環境を整えます。国内の採用業務フローに最適化されたインターフェースと機能設計が特徴で、日本企業の慣行に沿った運用が可能です。成長期のスタートアップから中規模企業の人事部門・採用担当者に広く利用されています。料金は企業規模や採用件数に応じた個別見積もりで、詳細は公式サイトや営業窓口にお問い合わせください。
AI PICKS編集部の評価
Yuto Suzuki
AI PICKS 編集長 ・ 2026-03-22T09:13:52.589932+00:00
日本発のスクラム採用 ATS (採用管理システム) の AI 強化版。 求人媒体からの候補者自動取込 + 選考カンバン + 面接日程自動調整 + ステータス通知を統合する。 「スクラム採用」 思想 (現場メンバー巻き込み採用) に最適化された UI が独自。 中小〜中堅日本企業の採用 DX で実装事例多数、 月数万円〜の中価格帯。
公式情報
ここが使いやすい / ここがイマイチ
ここが使いやすい
- 無料で始められるので、まず試してみやすい
- 日本語に対応しているので安心して使える
- 履歴書のスクリーニングを自動化できる
- 人事データを分析して組織改善に活かせる
ここがイマイチ
- 無料プランでは使える回数や機能に制限がある
- 最初は使い方を覚えるのに少し時間がかかる
- 日本語の精度が英語に比べるとやや劣る
公式サイトプレビュー
料金プラン公式参照
HERP AI の料金詳細は AI PICKS でまだ整理中です。料金体系は変動するため、最新情報は公式ページをご確認ください。
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